募集業種

中途採用情報

現在募集中の職種
1. クリーンルーム内 検査・機械操作
  • 資格・経験不問。クリーンルーム経験のない方でも大歓迎

2. 生産技術
  • 下記いずれかの知識・経験がある方
  • ・生産技術/設備設計/設備改善/設備保全・管理技術
  • (特にウェット設備および液・熱等付帯設備機器、画像検査装置関連スキル)
  • ・仕様書作成経験、設備メーカ管理経験、現場工事経験(配管修理等)
  • ・設備電気制御 特にシーケンス制御経験者

3. 工場管理
  • 下記いずれかの知識・経験がある方
  • ・ユーティリティ設備の知識(水・廃液処理、受給電、ボイラー、排気、空調)
  • ・ユーティリティ設備の経験(機器交換、消耗部品交換、配管、溶接他)
雇用形態 正社員・契約社員 ※職種により異なる
提出書類 履歴書(写真貼付)、職務経歴書
選考方法 書類選考、面接
採用プロセス 書類選考 → 部門長・人事面談 → 採用
給与 経験・能力を考慮し、決定します。※職種により異なる
賞与 年2回 ※業績による
昇給 年1回 ※業績による
諸手当

通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当

住宅手当(遠方採用者のみ)

勤務地 那珂工場(茨城県那珂市戸6707-1)
勤務時間
・クリーンルーム内 検査・機械操作
・工場管理
  • 2交替制 8:30~17:30 / 20:30~5:30

・生産技術
  • フレックスタイム制(コアタイム12:50~15:00)
休日・休暇

土・日・祝 他 (会社カレンダーを運用)、夏期、年末年始、GW

★年間休日120日

有給休暇(入社日に応じて最大10日付与、試用期間3ヶ月終了後使用可)

保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
福利厚生

従業員表彰制度、退職金制度

借上げ社宅制度(転勤者・遠方採用者)

教育・研修制度

新入社員研修(4月) ビジネスマナー・一般常識ほか、社会人基礎研修

新入社員配属前研修(5月~9月) 各製造工程にて現場実習

教育費用会社負担(資格取得のための講習会参加、各種セミナーの参加など)

全従業員向け研修(CSR研修など)

人事制度

期首目標設定 → 中間期・年度末に振返り → 評価 (昇給・賞与に反映)

契約社員 → 正社員  転換制度(年1回) ※2015年度実績 希望者12名中10名が転換

派遣社員 → 契約社員 転換制度(年2回) ※2015年度実績 希望者9名中7名が転換


その他、採用に関するお問い合わせは、メールにて 兼川 亮平 まで